单位突然把我调岗了,违法吗?
法律顾问
浏览 5733 2020-03-09
单位的调岗行为只有满足以下几个条件才算合法: (1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要; (2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当; (3)不具有侮辱性和惩罚性; (4)无其他违反法律法规的情形。 用人单位的调岗行为符合上述规定的话,属于有效的调岗行为,劳动者应该履行。
女职工在哺乳期可以调岗吗?
法律顾问
浏览 5959 2020-03-09
女职员在哺乳期,经双方协商后,用人单位可以调换劳动者到与其身体条件相适应工作岗位。但必须有足够证据证明劳动者不能胜任原岗位,而且调换的岗位必须与劳动者协商。 用人单位没有足够证据证明劳动者不能胜任原工作,而单方面调岗的,劳动者可提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
对方转移财产怎么办?
法律顾问
浏览 5923 2020-03-05
对方转移财产的,如果还未起诉或已经起诉离婚的,可向法院申请财产保全。离婚后又发现对方婚前转移财产的证据,可请求法院再次分割夫妻共同财产。
对方有转移财产的行为,离婚时财产怎么分?
法律顾问
浏览 1804 2020-03-05
一方将夫妻共同财产非法隐藏、转移拒不交出的,或非法变卖、毁损的,分割财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损财产的一方,应予以少分或不分。
居间人未如实履行报告义务,需要支付报酬吗?
法律顾问
浏览 5907 2020-03-04
居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。 居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
什么是居间合同?
法律顾问
浏览 1752 2020-03-04
居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
没有约定利息,但实际按月支付利息的情况,法院会支持债权人关于口头约定利息的主张么?
法律顾问
浏览 1545 2020-03-04
如果债务人通过自己的银行账户向债权人的银行账户按月固定金额归还利息,或者债权人与债务人之间有关于归还利息的聊天记录等证据,法院一般还是会认定双方事实上约定了利息。
居间人未促成合同成立要支付报酬吗?
法律顾问
浏览 1767 2020-03-03
居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。
用人单位要给我调岗怎么办?
法律顾问
浏览 2095 2020-03-03
调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同需要劳动者和用人单位对变更的内容达成一致,如果不能达成一致,单位就不能强行给您调岗,如果单位强行给您调岗的话,您可以通过以下方式维护自己的权益:先与用人单位协商;协商不成,可以向工会反映要求调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
单位可以帮我代签劳动合同吗?
法律顾问
浏览 1882 2020-03-03
劳动者因工作繁忙或其他原因明确表示同意由用人单位代签劳动合同的,代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定,该代签的劳动合同是有效的; 用人单位未经劳动者事前明确表示同意或事后接受,那么其代签的劳动合同是无效的。
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