经贸公司规定员工迟到两次即解除劳动合同是否合理

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对于生产型企业,流水线上一个员工迟到可能造成停产,给企业带来重大损失,解除合同也不为过。但对于普通公司而言,尤其是在一线城市这样的地方,面对十分糟糕的交通状况,这样的规定过于苛刻,缺乏合理性。