用人单位录用童工违法吗?

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录用童工的法律规定: 【1】童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人,已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,招用已满16周岁未满18周岁的劳动者属于合法用工行为; 【2】用人单位招用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。