怀孕期间,公司要求我加班合法吗?

1年前 14人浏览
分享到 QQ空间 微博 微信
法猫猫 法猫猫

首先,一般情况下用人单位不能强制员工加班,只能与员工协商;其次,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动;对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。