公司降低我的岗位级别,应该怎么办?

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用人单位调整岗位级别需与劳动者协商一致,方可变更劳动合同。如果用人单位强制调整级别,您可以: 【1】与其协商,要求用人单位恢复,可以投诉或仲裁为谈判条件; 【2】向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求恢复岗位级别; 【3】如果您不服仲裁结果,可自收到仲裁结果之日起在15日内向法院起诉。