法定节假日不放假怎么办?

分享到 QQ空间 微博 微信
法猫猫 法猫猫

用人单位在国家法定节假日不放假的,应当向劳动者支付不低于300%的工资。若因此事产生纠纷例如: 【1】用人单位不安排劳动者休假又不依照规定给予休假工资的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉该违法行为; 【2】对拒不支付休假工资报酬,劳动者可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁; 【3】用人单位不让劳动者休假的,劳动者可向当地劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁。