五、六级伤残解除劳动合同时能获得多少赔偿?

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因工伤解除劳动合同时: 【1】如果是劳动者本人提出解除的,没有经济补偿金,只能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 【2】如果是用人单位提出解除的,就需要向该劳动者支付经济补偿金。 经济补偿金怎么计算? 五、六级伤残,一次性工伤医疗补助金大概是多少钱? #question::五、六级伤残,一次性伤残就业补助金大概是多少钱?# 需注意:您不用担心解除劳动合同后就和用人单位没关系了,拿不到补偿。这笔钱本来就是在双方解除劳动关系后才发放的,您依照程序索赔就可以了。