公司可因经营业绩不好解雇我吗?

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一般而言,在经营方面,用人单位只有出现“生产经营严重困难“、”转产“、”重大技术革新“等关系单位生存状况的情况才能与劳动者解除劳动合同,如果用人单位只是因经营业绩下滑就解雇劳动者的,就构成违法解除劳动合同。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者要求支付经济补偿金2倍的赔偿金。