劳动者有过错的情形

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劳动者有过错的情形包括: 【1】在试用期间被证明不符合录用条件的; 【2】严重违反用人单位的规章制度的; 【3】严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 【6】被依法追究刑事责任的。