我以公司克扣我工资为由提出辞职,需要提前一个月通知吗?

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只有用人单位存在以暴力威胁手段强迫劳动者劳动或强令冒险作业等情形时,劳动者才可以立即走人,因其他原因辞职的必须提前通知用人单位(一般是提前30天,试用期的提前3天通知)。对于用人单位克扣您工资的行为,您可以在离职后一年内到当地仲裁委申请劳动仲裁主张经济补偿金。