法猫猫

您作为退休返聘人员，在工作中因工作原因受伤，因您已不是劳动法范畴的“劳动者”，所以不能认定为工伤，也不能享受相应的工伤保险待遇。您与公司形成的关系为一般的劳务关系或雇佣关系。对于因受伤期间产生的误工费、医疗费等相关费用，您可以向法院起诉，让公司支付相应的赔偿。