事业单位是否适用劳动合同法?

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事业单位主要分为: 【1】具有管理公共事务职能的组织,如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等,其录用工作人员是参照公务员法进行管理的,不适用《劳动合同法》; 【2】实行企业化管理的事业单位,这类事业单位与职工签订的是劳动合同,适用《劳动合同法》的规定; 【3】还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等,有的劳动者与单位签订的是劳动合同,那就要按照《劳动合同法》的规定执行;有的劳动者与单位签订的是聘用合同,那就要按照《劳动合同法》第96条的规定即法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》的有关规定执行。