在试用期内被辞退的依据是什么?

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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以与该劳动者解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 需注意:证明劳动者在试用期内不符合录用条件的举证责任由用人单位承担。