老板拖欠工资,并威胁员工,员工该如何要回?

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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定,用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条和第四十六条之规定,用人单位在破产倒闭的时候劳动合同视为终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,在用人单位每工作满一年,支付一个月的工资作为补偿,未满一年的部分,按一年计算。综上所述:1、你应当准备好能证明老板欠你工资,以及欠款数额的证明,且要证明你之前确实和他存在劳动关系(劳动合同和工资条是最好的证明,工资卡账目记录也算;2、向老板要求支付经济补偿;3、直接到法院起诉,仲裁和监察大队是没用的,你可以申请法律援助,甚至你本人都不需要出庭。