公司以业绩亏损为由停发工资怎么办?

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劳动者享有获取劳动报酬的权利,公司无故不得克扣或者拖欠劳动报酬。公司以亏损为由停发工资违反了法律规定,属于违法行为。如果公司不按劳动合同约定足额、及时支付工资,您有权要求立即解除劳动合同并要求支付经济补偿金。#question::经济补偿金怎么算?#