港澳台居民在华工作存在合法的劳动关系吗?

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香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民在华工作存在合法的劳动关系的前提是依法取得就业证。 是否存在合法的劳动关系,点击链接获取回复:<a href="https://www.famaomao.com/question/5cd4de0f13812e3974a2d844">境外人员与境内的实际用工主体存在合法劳动关系的认定标准是?</a>

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境外人员与境内的实际用工主体存在合法劳动关系的认定标准是?

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外国人、港澳台居民和定居国外的华侨与境内的实际用工主体存在合法劳动关系的认定标准时: 【1】外国人、港澳台居民和定居国外的华侨与实际用工单位存在劳动关系; 【2】外国人、港澳台居民和定居国外的华侨持有职业签证或相应就业证,且在有效期内; 【3】外国人、港澳台居民和定居国外的华侨实际就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位一致。

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微信转账记录能证明劳动关系吗?

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微信作为证据使用要注意: 【1】能够证明微信使用人就是当事人双方;目前的司法实践主要有对方当事人自认;微信头像或微信相册照片的辨认;网络实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证;第三方机构即软件供应商腾讯公司的协助调查等; 【2】要保证微信的完整性。微信记录必须保存原始记录,转账记录、对话等要注意保留,不要随意删除,仅有截屏是不够的; 【3】要与其他证据相结合,证明是为工资转账而非其他原因。

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