病假期间,不买社保合法吗?

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劳动者在医疗期内,用人单位也应该为劳动者缴纳社保,停缴社保的做法是违法的。点击链接获取回复:<a href="https://www.famaomao.com/question/5cb6ddd313812e1df635636f">公司未买社保,我该怎么办?</a>

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病假结束后被解雇,如何索要赔偿?

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如果用人单位因为您严重违反了规章制度而解雇您,您无法索要赔偿。但您可以索要2倍的经济补偿金。<a href="https://www.famaomao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">经济补偿金怎么计算?</a>

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请病假没及时提供医院证明,公司说我自动离职合法吗?

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虽然您没有及时提供病假证明,但是,用人单位也是不能随意解除劳动关系的,只有出现严重违反用人单位规章制度的情形,且该规章制度制定程序合法且已经告知您,用人单位才能解雇您;如不符合上述条件和程序用人单位就将您辞退的,属于违法解除劳动关系,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以选择要求用人单位支付双倍赔偿金。 <a href="https://www.famaomao.com/question/5cb8179413812e0bebf458b9">经济补偿金怎么计算?</a>

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