单位无故把我退回劳务派遣公司怎么办?

法猫猫 法猫猫

用工单位将劳动者退回劳务派遣公司必须有正当理由(例如单位破产、被吊销营业执照、提前解散、劳务派遣协议期满等),如果您认为退回的理由不适当,可以采取以下方式进行维权: 【1】向劳务派遣公司反映,劳务派遣公司可以根据劳务派遣协议向您所在单位主张违约金; 【2】向劳动行政部门投诉,由其责令单位限期改正; 【3】因退回给您造成损害的,您还可以跟用工单位和劳务派遣公司协商要求经济赔偿(二者应当对您的损害承担连带赔偿责任)协商不成的,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 注意:如果您被退回劳务派遣公司,您还可以要求劳务派遣公司继续履行劳动合同,给您安排其他工作,否则劳务派遣公司违法,您可以要求解除劳动合同并主张经济补偿金。

1年前 15人浏览
分享分享到

劳务派遣工能享受产假待遇吗?

法猫猫 法猫猫

劳务派遣工与劳务公司存在劳动合同关系,劳务公司应当依法劳动者缴纳包括生育保险在内的各项保险。劳动者有权依法享受产假的各项待遇。 4、你不但可以请生育的假期,还应当享受生育津贴。 5、如果劳务派遣公司没有为你缴纳生育保险,是你无法享受生育津贴,劳务派遣公司的做法是违法的,相关的津贴应当由劳务派遣公司来承担。 6、可以与劳务派遣公司协商处理,如果协商不成,可以通过法律途径来维权。

1年前 38人浏览
分享分享到

劳务派遣工得不到同工同酬怎么办?

法猫猫 法猫猫

劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果您得不到同工同酬,您可以通过以下方式解决: 【1】保存好劳动合同、考勤表、工资条、工作证等能证明劳动关系存在的证据; 【2】收集自己没有与其他相同岗位同事同工同酬的证据,如给领导做个录音,证明自己得不到同工同酬的事实; 【3】与所在单位协商,要求支付相应的工资差额; 【4】协商不成时,及时带上身份证以及相关证据到劳动局监察大队投诉; 【5】带上身份证、前述 证据、公司注册信息以及仲裁申请书等相关材料去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以维护自己的合法权益。

1年前 24人浏览
分享分享到

合同到期了,我还在三期内,单位可以把我退回给劳务派遣公司吗?

法猫猫 法猫猫

女职工尚在孕期、产期、哺乳期时,即使合同到期,用工单位也不得将女职工退回劳务派遣单位,须等到女职工三期结束后才能退回。如果用工单位违反规定退回的,可以采取以下方法维权: 【1】与用工单位协商要求延长派遣期; 【2】向劳动行政部门投诉,由其责令单位限期改正; 【3】因退回给您造成损害的,您还可以跟单位协商要求经济赔偿,协商不成的,可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

1年前 20人浏览
分享分享到
  • 1
  • 2
  • 3